Pedoman Pelaksanaan Assesmen Kompetensi Perawat : 12 Kompetensi Kunci

Literasi Perawat ~ Assesmen kompetensi perawat di Rumah Sakit dilaksanakan dalam rangka menetapkan seorang perawat kompeten melakukan asuhan keperawatan sesuai area praktik melalui pengumpulan bukti-bukti.
Kompetensi diperlukan bagi seorang perawat untuk mendapatkan kewenangan memberikan asuhan keperawatan.

Perawat kompeten dengan kewenangan yang jelas akan menjamin perawat melakukan asuhan keperawatan dengan benar dan pasien akan menerima pelayanan asuhan keperawatan yang aman.

Baca Juga

Baca Juga: Apa Pentingnya Kredensial Bagi Pokja KKS
Agar pelaksanaan assesmen dapat dilaksanakan dengan benar dan tepat diperlukan pedoman pelaksanaan asesmen kompetensi.

LANGKAH-LANGKAH ASESMEN KOMPETENSI PERAWAT

Usulan untuk dilakukan asesmen
Pra konsultasi pelaksanaan asesmen
Assesmen kompetensi
Keputusan hasil asesmen
Umpan balik dan naik banding
Rekapitulasi hasil asesmen
Berita acara pelaksanaan asesmen

INSTRUMEN PELAKSANAAN ASESEMEN KOMPETENSI PERAWAT

Format PAP 01 : Usulan untuk dilakukan asesmen kompetensi, disisi oleh setiap perawat dan disetujui oleh karu di tempat kerja
Format PAP 02 : Pra Konsultasi, dipergunakan oleh asesor berisi kesepakatan asesmen yang akan dilaksanakan dan disetujui oleh perawat ( asesi )
Format PAP 03 : Asesmen kompetensi, dipergunakan oleh asesor dalam proses mengumpulkan bukti-bukti melalui berbagai metode asesmen. Format ini menggunakan instrumen asesmen kompetensi terhadap 12 kompetensi kunci ( disesuaikan dengan RS yang bersangkutan )
Format PAP 04 : Format ini diisi oleh asesor berisi keputusan asesmen, umpan balik dan naik banding. Format ini di setujui oleh asesi.
Format PAP 05 : Rekapitulasi hasil asesmen. Format ini di isi oleh asesor dan disetujui oleh “ penanggung jawab asesmen kompetensi perawat “ di RS. Format ini berisi capaian asesmen kompetensi keseluruhan perawat
Format PAP 06 : Berita Acara pelaksanaan asesemen. Format ini diisi oleh asesor di setujui oleh Penanggung jawab kegiatan asesmen perawat di RS. Format ini berisi tentang kejadian dan proses asesmen kompetensi

12 UNIT CORE KOMPETENSI PERAWAT

Menerapkan prinsip etika dalam keperawatan
Melakukan komunikasi interpersonal dalam asuhan keperawatan
Mewujudkan dan memelihara lingkup keperawatan yang aman melalui jaminan dan manajemen resiko (pasien safety)
Menetapkan prinsip pengendalian dan pencegahan infeksi yang diperoleh di rumah sakit
Melakukan tindakan untuk mencegah cidera pada klien
Memfasilitasi kebutuhan oksigen
Memfasilitasi kebutuhan elektrolit dan cairan
Mengukur tanda-tanda vital
Menganalisa,menginterprestasi dan mendokumentasikan catatan secara akurat
Melakukan perawatan luka
Memberikan obat dengan aman dan benar
Mengelola pemberian darah dengan aman