Ilustrasi |
Daftar Pertanyaan Surveyor Akreditasi Telusur Luring Pokja KPS Standar Kemenkes 2022
- Up date Diklat Internal untuk BLS & Komunikasi Efektif bagi semua profesi yang terlibat dalam edukasi.(minimal 3 – 6 bulan 1x)
- File lengkap harus ada di semua ruangan.
- Ada Pola Ketenagaan & Analisa Ka Bagian Kep.
- Penilaian kinerja khusus untuk kredensialing ( 1 tahun 1x)
- Penilaian Kinerja SDM Hard & Soft Skill (6 bulan 1x) tersimpan dalam file karyawan
- Pengalaman kerja harus ada dalam file karyawan.
- SDM Keperawatan buat pengalaman kerja terkait dengan rotasi/mutasi karyawan
- Bagi SDM yg ijin belajar/tugas belajar harus ada surat ijin belajar terlampir di file karyawan
- Untuk level Senior, khususnya Koordinator & Kalahar dalam kewenangan klinis ditambah tgs fungsi managerial dari PK III, IV & V.
- Buat White Paper sebagai acuan/pedoman pemberian Kewenangan Klinis sesuai Levelling yang ditetapkan di RS.
- Buat Program Pendidikan & Pelatihan berkelanjutan SDM Keperawatan.
- Proses Uji Kompetensi dari permohonan sampai keluar sertifikasi terdokumentasi di Komite Keperawatan .
- Buat Pola Ketenagaan dan evaluasinya.
- Audit Keperawatan dengan Instrumen ABC bisa dimodifikasi.
- Komite Keperawatan berlanjut , Program Kerja sesuai dengan Sub Komite masing-masing dalam pengembangan Keperawatan.
- Ketua Komite sebisa mungkin tidak double jabatan/ ada staf yg stand by/Full Time.
Bagi yang menginginkan file dokumen Pokja KPS Standar Kemenkes 2022 Lengkap dari regulasi - Bukti Silahkan hubungi via whatsapp 081242949477 atau email : nsiwansyah@gmail.com
Post a Comment for "Daftar Pertanyaan Surveyor Pada Pokja KPS Standar Kemenkes 2022"